欢迎访问包头市宏博人才交流服务有限责任公司!

包头劳务外包

新闻分类

业务范围

热门关键词

联系我们

包头市宏博人才交流服务有限责任公司

地址:包头市稀土高新区软件园D座206

联系人:郭总

电话:18648469229

网址:www.bthbrc.com

公司动态

您的当前位置: 首 页 >> 公司动态
  • 劳务派遣工怎样才能转为劳动合同工

      有人问,劳务派遣工在一个公司工作超过10年后,有没有可能转为正式工?或者是问,劳务派遣工有没有成为正式工的可能性?有哪些依据?今天我来说说这类问题。    在谈论这个问题之前,我们得明白“正式工”是什么含义。正式工在不同的单位具有不同的
    发布时间:2020-02-20   点击次数:5

  • 企业用工量大建议利用劳务派遣,这样可以为企业节省成本

      现在很多企业在使用人力外包来为自己服务,这是一种新的形势,主要原因是法规对于劳务派遣是越来越规范了,所以很多企业都想通过人力资源外包的方式从基本的工作中摆脱出来从而获得更多的精力去进行更加重要的工作。具体来说,公司实行人力外包的原因包括
    发布时间:2020-02-20   点击次数:2

  • 关于进一步加强劳务派遣经营许可 审批管理的通知!

      关于进一步加强劳务派遣经营许可    审批管理的通知    各盟市人力资源和社会保障局,满洲里市、二连浩特市人力资源和社会保障局:    为深入贯彻自治区党委、政府深化“放管服”改革部署,认真落实《劳动合同法》、《行政许可法》相关规定,
    发布时间:2020-02-19   点击次数:2

  • 劳务外包与劳务派遣详细的介绍及注意事项

      劳务外包与劳务派遣的区别在于:    适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。    劳务承包单位可以是个人,也可以是法人或其他实体。(不建议发包给个人,实际中个人外包往往会被判为劳动关系)    劳务派遣单位必须是
    发布时间:2020-02-18   点击次数:3

  • 劳务外包要注重以下几个审核因素

      随着科学技术的发展,无数企业的崛起,很多企业选择通过劳务外包的方式来解决公司的人员问题,以此来节约成本,提高公司的效率。    劳务外包的法律关系是建立在公司与劳务外包公司的合同关系基础上的,对于劳务外包人员,企业无需承担相关的雇主责任
    发布时间:2020-02-17   点击次数:2

  • 劳务派遣与劳务外包有什么不同,适合哪些人群

      一.区分条件    劳务外包与劳务派遣存在很多相似的地方,如都存在两个用工主体,劳务派遣中的派遣单位和用工单位,劳务外包中的发包人和承包人,而且劳动者提供的劳动的直接受益人并不是直接与其签订劳动合同的单位。尽管如此,基于劳务派遣和劳务外
    发布时间:2020-02-15   点击次数:4

  • 企业选择劳务外包要考虑哪些因素

      劳务外包是一种人力资源服务,现在很多企业都有合作劳务外包。企业为什么要选择劳务外包呢?劳务外包有什么好处呢?下面,我们就给大家介绍一下劳务外包的优点。    一般来说,一些技术性的和事务性的工作,往往可以被外包。大家都知道,人事管理流程
    发布时间:2020-02-14   点击次数:3

  • 劳动用工、劳务派遣、劳务外包的区别有哪些

      1.三种用工的定义    劳动用工:指用人单位和劳动者个人签订劳动合同,使劳动者成为用人单位的成员,在用人单位的管理下提供有偿劳动。    劳务派遣:劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指用工单位与劳务派遣单位签订
    发布时间:2020-02-13   点击次数:2

  • 劳务外包具体都包括哪些服务项目

      一、劳务外包的范围有哪些    (一)人员招聘:    1、根据用人单位对需求人员的素质、技能要求,发布招聘信息。    2、组织招聘会,收集、整理、审核应聘人员资料。    3、初步面试筛选候选人,然后组织到企业参加复试。    (二
    发布时间:2020-02-12   点击次数:5

  • 选择劳务外包派遣公司的方法,怎样才能够有保证

      相对于自己来处理人事关系和工作人员的一些工作外,其实不如直接挑选到专业性的劳务外包公司来进行合作,这样工作完成比较简单。劳务外包派遣公司也可以为我们提供多方面的服务,大家还是可以放心好的,不过每一个公司的实际能力都是不同的,我们到底应该
    发布时间:2020-02-11   点击次数:10

  • 劳务派遣的三方关系详解

      劳务派遣是一种新型的用工方式,包头劳务派遣单位与实际用工单位签订派遣协议,将与包头劳务派遣机构建立劳动合同关系的劳动者派遣到要派单位,要派单位使用劳动者,并向派遣机构支付管理费而形成的关系。包头劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工
    发布时间:2020-02-10   点击次数:6

  • 企业劳务派遣的优势及劳务派遣单位的法定责任

      降低用人成本    用工单位在核算派遣员工的总支出时,一是考虑岗位效益,二是以市场价格制定工资标准,三是不需要为被派遣员工额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用工单位税前成本开支,综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低
    发布时间:2020-02-07   点击次数:2

共273条 每页12条 页次:1/23
12345678910下一页 尾页
  • 在线客服
  • 联系电话
    18648469229
  • 在线留言
  • 手机网站
  • 在线咨询