1、管理规范，提高用工安全

　　包头劳务外包一方面，公司负责代理人的相关事务，提供劳动咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，公司为用户提供相关政策咨询和建议，可以有效规避企业的就业风险。

　　2、低成本，提高企业效率

　　通过外包，可以为企业节省大量的办公费用，减少企业的软硬件资源支出，避免企业管理者在人事管理过程中的大量机械重复性工作，使管理者能够投资于其他能够有效增加公司价值的管理行为。

　　3、服务，提高员工的工作积极性

　　为代理人办理一切人事代理手续，避免了员工的后顾之忧，使他们全身心投入到工作中，增强了对公司的责任感，对工作更加热情。

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