目前，很多企业都采用劳务外包的方式，那么你知道包头劳务派遣的主要工作范围是什么吗？

　　一、人员招聘

　　1.招聘单位根据申请人的素质和技能要求，发布招聘信息。

　　2.负责组织招聘会，收集、整理、审批求职者资料。

　　3.初试选择候选人，然后组织公司参加复试。

　　二、人员培训

　　1.根据企业要求，结合企业特点提供各种员工培训，提高员工素质。

　　2.对企业新员工进行岗前培训，包括安全教育。

　　三、劳动关系咨询、人事策划等方面

　　1.劳动外包机构根据用人单位自身需要，提供相应的人力资源规划方案。

　　2.负责人事、劳动、劳动争议的法律、政策咨询和协调。

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