-
新规能否终结滥用劳务派遣 劳务派遣作为一种灵活的用工方式，为经济的发展做出了很大的贡献。在2008年1月1日伴随着《劳动合同法》的实施，许多用人单位为规避签订无固定期限劳动合同等问题，纷纷选择与劳务公司签订劳务派遣协议，将单位的大
发布时间：2019-12-08 点击次数：117
-
很多人都会问，什么是劳务外包?现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。那么，劳务服务外包的好处有哪些呢?芝务外包和劳务派遣之间又有什么区别?劳务公司哪里才能找到
发布时间：2019-12-07 点击次数：121
-
劳务派遣纠纷存在的问题与解决思路 劳务派遣作为一种新型用工方式，在2008年施行的劳动合同法中首次予以规定，自此以后得到广泛应用。但由于制度运行中存在诸多不规范之处，劳务派遣成为众多公司特别是许多大型国有公司规避法律责任的途径，这
发布时间：2019-12-07 点击次数：99
-
劳务派遣工跟正式编制员工最明显的区别是签订合同的单位不同！虽然派遣工跟正式员工同在一家单位工作，但是派遣工跟正式员工的劳动关系却是不一样的，派遣工的劳动关系在劳务派遣公司，是由劳务派遣公司派到实际用工单位来上班的！而正式编制员工劳动关系
发布时间：2019-12-06 点击次数：248
-
年后是招聘的旺季，很多打算年后求职的人会纷纷出来找工作，一些用工企业也会在这个时候出来招聘，有不少的朋友发现，现在人才市场招聘劳务派遣员工的企业多了起来，自己对于劳务派遣不是很了解，这里咱们就和朋友们聊一聊劳务派遣的意思以及以后的发展，
发布时间：2019-12-06 点击次数：129
-
相对于自己来处理人事关系和工作人员的一些工作外，其实不如直接挑选到专业性的公司来进行合作，这样工作完成比较简单。劳务外包派遣公司也可以为我们提供多方面的服务，大家还是可以放心好的，不过每一个公司的实际能力都是不同的，我们到底应该如何来挑
发布时间：2019-12-02 点击次数：93
-
正规劳务派遣公司有哪些?随着用工方式的多样化和用工模式的灵活化，越来越多的企业选择用外包、派遣的模式来招聘员工。大家如何找寻正规的劳务派遣公司呢？ 首先正规的劳务派遣公司资质是一定要齐全的，需要有营业执照和劳务派遣资质证书，人力资
发布时间：2019-12-02 点击次数：113
-
生活中人们常说“社保”，而“五险一金”更是正式单位都会缴纳的，那社保到底是不是五险一金？社保和五险一金究竟有哪些区别？今天包头人事代理一起来了解一下。首先我们要知道社保就是社会保险，它包括职工基本养老保险，职工基本医疗保险，职工失业保险，职
发布时间：2019-11-06 点击次数：129
-
2019年开始了新的社保改革，单位需要给员工缴纳社保，对于五险一金来说，五险一金中断几个月到底有没有问题呢？带着疑问，包头人事代理小编专门咨询了专业的业内人士，业内人士说出了这样的解释和答案，给大家分享一下！第一：养老保险养老保险是可以中
发布时间：2019-11-06 点击次数：137
-
社保断缴的影响及工资单算法！对于已经踏入职场的各位童鞋，不知道有没有遇到过这样的情况：。1.工作跳槽时，一旦待业时间超过一个月，社保就会面临断缴的危机。2.在好几个城市都工作过，每个城市都缴纳了社保，这些分散缴纳的费用能合并到一起吗，社保断
发布时间：2019-10-25 点击次数：134
-
离职了也想上公司的社保怎么办！五险一金是国家给员工一个非常棒的福利政策，也是企业应该给员工义务缴纳的，如果企业不给员工上五险一金，那么企业就有可能会承担相应的法律责任。有的地方买房买车摇号都会有社保缴纳年限限制，如果不上社保，那肯定是不行的
发布时间：2019-10-25 点击次数：135
-
首先你这个不是代课老师，是正式的教师，不过你这个编制叫作“人事代理事业编制”教育局把这种下派名额到各学校，你这种编制人员只有占用名额的权利，但是名额不会跟你的档案绑定，如果你辞职离开学校，或者学校把你辞退，这个名额不会跟随你离开，也就是说你
发布时间：2019-10-17 点击次数：212
在线咨询
