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实行劳务派遣后，更大限度的净化了用工企业的人事管理职能。减轻了企业的工作负担，使企业能够集中精力参与市场竞争。理顺了劳动关系，规范了用工行为，使用工单位和劳务人员建立起和谐稳定的劳务关系。包头劳务派遣告诉您，具体办理派遣手续程序如下：
发布时间：2018-12-24 点击次数：153
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无论你是正式员工还是劳务派遣人员只要达到法定退休年龄即可办理退休，按月领取养老金。那么，怎么办理退休呢？办理退休的流程是什么？办理退休需要的资料有哪些？下面包头劳务派遣小编和大家讲讲。 一、劳务派遣人员到了退休年龄，由谁办理退休手
发布时间：2018-12-24 点击次数：148
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包头劳务派遣作为一种新的劳务合作关系，以其特有的优势，越来越受到企业的欢迎。什么是劳务派遣，它的优势在哪里？ 劳务派遣是劳务派遣公司与其他用工单位签订服务合同，由劳务派遣公司派遣劳动者到用工单位，用工单位支付服务费，劳动派遣公司支
发布时间：2018-12-21 点击次数：141
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生活中我们往往分不清劳务派遣和劳务分包的关系，那么，到底该如何区分劳务派遣和劳务分包呢？ 劳务派遣：由包头劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同，由实际用工单位向派遣员工给付劳务报酬。劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间，用工
发布时间：2018-12-21 点击次数：136
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包头劳务派遣服务内容 1.人员招聘 我们建立广泛的招聘渠道，根据用工单位的需要，不断输送高质量专业化员工。 2.员工体检 根据用工单位的需要，组织新入职员工体检、在职员工体检。 3.签订合同 签订《劳
发布时间：2018-12-20 点击次数：129
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在现代社会发展中，出现了很多大型工程，偶尔候有些大型名目由于资质问题，不能统一完成整体名目标建设，就出现了咱们日常生存中常见的“外包”现象。像涂料这种小工程就通常会外包给别的企业来完成。但当中触及的法规问题，你真的都了解吗？包头劳务外包
发布时间：2018-12-19 点击次数：135
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劳动合同到期了，劳动者可以选择续签和不续签。劳务派遣合同到期了也是如此，被派遣劳动者同样可以选择。如果选择不续签了，被派遣劳动者能否获得补偿呢？相关合同劳动法是怎么规定的？下面包头劳务派遣就带大家一起来了解吧！ 第一、劳务派遣合同
发布时间：2018-12-19 点击次数：140
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包头劳务派遣告诉您，劳务派遣法律风险分析及如何防范 (一)劳务外包 1、将项目发包给自然人，存在承担连带责任的风险。《劳动合同法》第九十四条规定：“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承
发布时间：2018-12-18 点击次数：112
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工作派遣及工作外包是处理企业用人问题的常见方法，从法规意义上而言，二者的分别重点有下面这五个方面： 1.工作者处理的负担主体差异 这也是二者最重点的分别。发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接处理，其工作模式和工作时光由劳务
发布时间：2018-12-18 点击次数：170
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劳务派遣或者劳务外包已经成为公司员工的一种常态，那么你真的了解吗？包头劳务派遣下面为大家介绍劳务派遣与劳务外包的这3个实务要点，希望对大家有所帮助。 实务中的注意事项： 1.企业规范劳务外包，必须严格划分发包方与承包方的管
发布时间：2018-12-17 点击次数：149
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劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳联劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与
发布时间：2018-12-17 点击次数：113
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包头建筑劳务派遣所具有的特点是什么？ 建筑劳务企业是建筑领域的劳务输出企业，这是其最大的特点。建筑劳务企业和劳务输出企业虽属劳务企业，两者之间却很大的区别，各自的经营范围不一样，调控的法律依据也不一样。建筑劳务企业除依据《公司法》
发布时间：2018-12-14 点击次数：137
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