签订包头劳务派遣协议时需要注意哪些事项？

　　很多公司在业务高峰期选择包头劳务派遣是正常的，但对于了解这种就业方式的人来说，在签订包头劳务派遣协议时可能不知道需要注意的问题。让我们来看看！

　　明确派遣岗位和人数。

　　对于被派遣员工的基本信息要明确，同时对于工作岗位的基本情况，也要在协议中具体说明。

　　明确劳务派遣期限。

　　《劳动合同法》第五十九条第二款规定，用人单位应当根据岗位实际需要，与劳务派遣单位确定派遣期限，企业作为用人单位应当谨慎，避免派遣期限带来的风险。

　　明确劳动报酬和社会保险费的金额和支付方式。

　　作为三方关系，劳务派遣应在协议中明确派遣员工的劳动报酬和社会保险费的金额和支付方式，以防止纠纷发生时责任不明确。

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