包头人力资源公司讲述什么职位适合使用劳务派遣？

　　劳务派遣的受欢迎程度表明它在功能上迎合了市场，但需要注意的是，包头人力资源公司认为并不是所有的岗位都适合使用劳务派遣来解决人员问题，那么哪些岗位适合使用劳务派遣呢？我们一起来看看吧！

　　1、非核心职位。

　　比如银行柜员，服务热线，工厂生产人员等等。

　　什么职位适合使用劳务派遣？

　　2、职位受到编制的限制。

　　例如邮递员，后勤人员，司机，前台等等。

　　3、调查期间需要较长的职位。

　　例如客户经理，保险顾问，行业顾问，行政人员等。

　　4、岗位阶段。

　　项目经理.程序员等。

　　5、临时职位。

　　例如翻译，主持人，礼仪小姐，短期文员等等。

　　现在，一些企业的保安.清洁.绿化养护等特殊岗位用人，银行.保险公司一般由劳务公司派遣劳务人员。

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