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包头人力资源公司说明什么是社会保障
包头人力资源公司说明根据新的《中华人民共和国社会保险法》,自2011年7月1日起生效,社会保险包括五种保险:
一、养老保险
基本养老保险制度是为保障老年公民的基本生活需要而建立的社会保险制度。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式,由用人单位和个人共同支付。
二、医疗保险
基本医疗保险是一种社会保险制度,旨在补偿工人因疾病风险造成的经济损失。通过用人单位和个人支付,建立医疗保险基金,被保险人患病医疗费用,由医疗保险机构给予一定的经济补偿。
三、工伤保险
工伤保险是一种针对工伤的社会保险。工伤保险通过社会规划,建立工伤保险基金,属于劳动者在生产经营活动范围内或在规定的情况下,遭受意外伤害,职业病导致工人暂时或性丧失工作能力,因上述两种情况而死亡,工人或其家属可以从,社会必要的补偿,以确保工人或其家属的基本生活,并为受伤者提供必要的医疗援助和康复服务。
四、失业保险
失业保险是通过立法、用人单位、职工个人支付和财政补贴渠道筹集资金建立失业保险基金,暂时中断失业工人的生活来源,保障其基本生活,通过转移培训、就业制度的就业条件。
五、生育保险
生育保险是一种社会保险制度,通过立法确定,当劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时,社会给予必要的物质援助和生活保障。通过建立生育保险制度,为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇,保障其健康,为婴儿的喂养和生长创造良好的条件,生育保险对社会劳动力的生产和再生产具有重要的保护作用。
大病统筹:部分省市将在统筹区设立大病统筹保险,用于职工大病住院补贴,部分地方补贴金额可达20万。住房公积金:社会保障支付服务通常包括住房公积金支付服务。
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