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哪些职位适合使用包头人力资源派遣?

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哪些职位适合使用包头人力资源派遣?

发布日期:2022-06-22 作者: 点击:

  包头人力资源派遣的普及表明它在功能上迎合了市场,但需要注意的是,并非所有职位都适合使用劳务派遣来解决人员问题,那么哪些职位适合使用劳务派遣呢?让我们看看!


  1.非核心职位。


  例如银行柜员、服务热线、工厂生产人员等。


  2.职位受编制限制。


  例如邮递员、后勤人员、司机、前台等。


包头人力资源


  3.调查期需要较长的职位。


  例如客户经理、保险顾问、行业顾问、行政人员等。


  4.岗位阶段。


  项目经理、程序员等。


  5.临时职位。


  例如翻译、主持人、礼仪小姐、短期文员等。


  目前,一些企业的保安、保洁、绿化养护等特殊岗位用人,银行、保险公司一般由劳务公司派遣劳务人员。


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关键词:包头人力资源,青山人力资源,昆区人力资源

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