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什么样的企业适合劳务公司的劳务派遣业务?

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什么样的企业适合劳务公司的劳务派遣业务?

发布日期:2021-10-25 作者: 点击:

  随着经济的不断发展,劳务派遣越来越受到中小企业的喜爱,因为企业选择包头劳务派遣可以引发劳动争议,降低成本,使企业更好地发展自己的业务。但并非所有企业都适合劳务派遣,接下来将为您仔细讲解包头劳务派遣用工适合哪些企业?


  并非所有岗位都可以使用劳务派遣工,用工企业使用派遣员工需要满足劳务派遣岗位的要求:


  《劳务派遣暂行规定》第三条规定,用人单位只能在临时、辅助或替代工作中使用被派遣劳动者。


  辅助岗位:指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;


  临时岗位:指存续时间不超过6个月的岗位;


  替代岗位:是指用人单位的劳动者因脱产学习、休假等原因不能工作的岗位。


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  用人单位只能在三性岗位上使用派遣人员,其他岗位不得按法律要求使用。如果你想在其他职位工作,你也可以通过劳务外包来处理。


  在劳务派遣过程中,法律关系中有以下几个主体:


  用人单位:即劳务公司。用人单位:接受派遣用人单位。被派遣劳动者:即劳动者。


  用人单位与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,建立派遣合同关系。


  劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同,建立劳动关系。


  用人单位与被派遣劳动者签订劳动协议,建立劳动关系。


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关键词:包头劳务派遣,固阳劳务派遣,石拐劳务派遣

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