实行劳务派遣后，更大限度的净化了用工企业的人事管理职能。减轻了企业的工作负担，使企业能够集中精力参与市场竞争。理顺了劳动关系，规范了用工行为，使用工单位和劳务人员建立起和谐稳定的劳务关系。具体办理派遣手续程序如下：

　　1. 用人单位与劳务派遣公司在双方遵守国家《劳动法》的前提下，明确劳务派遣合同双方的责任义务，签订劳务派遣协议。

　　2. 包头劳务派遣公司依照用工所在地劳动合同管理办法，与所有劳务人员签订《劳动合同》，注明所要派遣到的企业名称及岗位。

　　3. 实际用人单位与劳务人员明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求，签定《劳务协议》。

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